绩效薪酬管理师（厦门）招聘 - 友达光电（厦门）有限公司

岗位职责：

1、负责公司员工薪资的核算及发放，人工成本的统计分析与有效控制；

2、负责公司薪酬福利制度规划与执行，定期进行市场薪酬福利调研；

3、完善绩效考核制度，协助各部门绩效管理及考核结果应用；

4、完成主管交办的其它工作事项。

任职要求：

1、本科或以上学历，人力资源管理或管理类相关专业佳；

2、细心，正直诚信，工作积极主动，具有良好的逻辑思维能力、沟通协调能力、执行力；  

3、熟练应用MS等办公软件，精通EXCEL操作，有较强的数据敏感度及统计分析能力；

4、熟悉相关劳动法规，有薪酬福利或人力资源相关岗位工作经验者佳。